Озон альфа вход с паролем. Зарплатный проект альфа-банка. Вход в азон от альфа-банка

Войти в АЗОН

Выплата зарплат на карту облегчает работу бухгалтерам и владельцам бизнеса. Альфа-Банк предложил своим клиентам удобную систему для ведения зарплатных проектов – АЗОН. Цель сервиса – оптимизировать работу клиента с банком и своими сотрудниками. На фоне похожих продуктов от других банков АЗОН во многом выигрывает. Для подключения не нужно дополнительное оборудование, особых браузеров и технических условий. Достаточно подписать договор с банком и вести учет выплат через свой аккаунт.

Зарплатный проект Альфа-Банка

Цель зарплатного проекта – совместить выгодное предложение для сотрудников, бухгалтеров и руководителей. Открыть проект можно с расчетным счетом или без него. Тем, у кого есть счет в Альфе, для присоединения к зарплатному проекту не нужно будет даже ездить в офис. Для подключения клиенты заполняют заявку на портале банка, заказывают карты через и начисляют деньги сотрудникам в один клик.

Тем, у кого нет расчетного счета, нужно заполнить анкету на сайте, прийти в отделение банка и подписать договор. Карточки могут быть любого дизайна, например, с логотипом компании владельца. Сотрудникам, которые получают средства через АЗОН, предоставляются выгодные тарифы для зарплатной карты, сниженные ставки по кредитам, кэшбэк на остаток.

Для руководителей тоже есть плюсы участия в программе. Это:

• обналичивание денег за границей без комиссий;
• конвертация валюты по льготному курсу биржи;
• страховка и трансферы в аэропорт за счет банка;
• удобная система контроля за начислением выплат сотрудникам;
• создание шаблонов для автоматического зачисления средств на нужную карту и в нужное время.

По условиям программы за оплату сразу 9 месяцев обслуживания 3 месяца дают бесплатно. При этом плата не начисляется за доставку и выпуск карточек, открытие проекта, начисление средств. Если клиент присоединяется к программе без расчетного счета, специалист Альфа-Банка сам приедет по нужному адресу, проконсультирует и поможет открыть Альфа-зарплату онлайн.

Вход в АЗОН от Альфа-Банка

Войти в АЗОН

При открытии проекта клиенту присваивают временный пароль и логин для личного аккаунта. Вход в личный кабинет АЗОН на официальном сайте Альфа Банка доступен круглосуточно. Но временные идентификаторы, выданные банком, действуют только 3 дня. Чтобы попасть в учетную запись, нужно:

Подтверждение кодом будет сопровождать каждый вход с паролем в зарплатный проект. Поэтому, если сменится номер телефона, об этом нужно сообщить в техподдержку Альфы. После первой авторизации пользователь должен сменить временные логин и пароль на постоянные идентификаторы. Еще не зарегистрированным клиентам предлагают

1. Альфа-зарплата Онлайн

В наше время, многие организации и фирмы предпочитают начислять заработную плату на банковские карты сотрудникам. Это удобно и сотрудникам, и работодателям. Альфа-Банк является одним из лидеров в

ведении зарплатных проектов.

Альфа-Зарплата — сервис, благодаря которому различные предприятия делают перевод денежных средств на банковские карты своих сотрудников.

Благодаря специализированному, с повышенной эффективностью и выработкой Веб-сервису Альфа-Зарплата, зарплатные клиенты банка смогут легко управлять своими зарплатными проектами.

Руководить проектом возможно с любого персонального компьютера, который подключен к интернету. Не требуется устанавливать специальные программные обеспечения для полной работы, а также не взимается плата за обслуживания сервисом Альфа-Зарплата.

2. Регистрация и вход в Альфа-Зарплата

Для того, что открыть зарплатный счет, клиенту не требуется заводить и открывать расчетный счет в Альфа-Банке.

• Название организации или фирмы.
• Фамилия, Имя, Отчество клиента.
• Контактный телефон.
• Город.
• Так же имеется возможность оставить свой комментарий.

После чего нажать на кнопку «отправить заявку» .

Затем в офисе Альфа-банка вы сдаете пакет соответствующих документов для заключения банком Договора о переводе денежных средств, после того как все решено клиент предоставляет пакет документов, для открытия счетов работников этой организации. Следом банк заключает Договор, делает карты для сотрудников и передает их в организацию. Альфа-Банк автоматически переводит денежные средства сотрудникам клиента, по форме соответствия с электронным реестром и файлом.

После всех процедур клиенту банка придет СМС- сообщение , с временным паролем и логином, необходимых для входа в систему. На сайте: https://zp.alfabank.ru/msos-ext/j_security_check вводим разовый пароль с логином и жмем на кнопку «войти». При случае Альфа-Банк рекомендует в настройках поменять пароль.

Так же на сайте есть пробная демо-версия Альфа-Азон Онлайн, где можете просмотреть все преимущества зарплатного веб- сервиса.: https://zp.alfabank.ru/demo/protected/index.jsf

3. Система Альфа- Азон. Управление зарплатными проектами

С помощью Азон Онлайн возможно легко и дистанционно руководить зарплатным проектом:

• Загружать и просматривать счета своих сотрудников и систему учета.
• Распределять денежные средства.
• Настраивать и проверять автоматически статусы платежей.
• Осуществлять полный контроль начисления заработной платы сотрудникам в режиме онлайн.
• Быстро отправлять в Альфа-Банк ведомости о зарплате.
• Если имеются ошибки в реестре, то их можно проверить и исправить.
• Нет необходимости распечатывать и подписывать ведомости.
• Альфа-Азон совместима с программой 1C.
• Как только открывается новый заработный счет- клиент сразу же проинформирован.
• Экономность времени и денег, потому что не нужно устанавливать специальное ПО и обслуживание за сервис- бесплатное.

4. Возможности Веб-сервиса Азон Онлайн

Помимо всех перечисленных выше плюсов и функций, существует еще один: Азон Онлайн возможно управлять с любого компьютера, подключенного к сети Интернет.

Со стороны Альфа-Банка гарантирована полная надежность в работе с сервисом и технической поддержкой.

Безопасность Альфа- Зарплата обеспечивается СМС-сообщением перед авторизацией и защищенным каналом, созданием прав подписей на создание и просмотр документов.

Так же клиентам банка Альфа-Зарплата, предоставляется возможность сделать карту с дизайном организации, льготы и привилегии сотрудникам на руководящих должностях.

Альфа- Азон также дает преимущества не только руководству организации/фирмы, но и для их сотрудников.

Плюсы значительно оперативные и удобные:

• Значительно облегчен процесс выплаты заработной платы. Главному отделу по финансам в организации достаточно распределить денежные средства по счетам сотрудникам, и система Альфа-Зарплата распределит автоматически на карты счетов.
• У организации есть возможность управлять и контролировать зарплатный проект совершенно бесплатно.
• Альфа-Зарплата гораздо снижает расходы на безопасность и перевозку денежных средств, в маленьких предприятиях экономия денег на оплате услуг кассира.
• Сотрудникам организации не придется стоять в очереди за кассой, чтобы получить заработную плату.

5. Тарифы.

Альфа-Банк предлагает тарифы для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц. Выгода тарифов в том, что с помощью их клинты смогут получить бесплатное обслуживание зарплатного проекта - Азон и скидку до 25% на Расходный Кассовый Ордер.

Пакеты тарифов:

1. «Бизнес-Выбор».

Распространенный тариф, предназначен для того чтобы клиенты могли получать скидку на те услуги, которые часто пользуются. В этом тарифе 3 базы пакета и цена за каждый месяц:

• Классик - от 1700 рублей.
• Комфорт - от 2200 рублей.
• Премиум - от 3300 рублей.

2. «Все включено».

Пакет тарифа рассчитан для организаций, которые финансово активны, в таких сфер как оптовая и розничная торговля, ресторанно- гостиничный бизнес, строительство. В комплект пакета входит: набор кассовых операций и разнообразие дополнительных услуг. Цена за тариф составляет - 8900 рублей в месяц.

3. «Оптовик».

Тариф идеально подходит для организаций и и крупных компаний, кто ведет оптовую торговлю. Максимальное число РКО. Цена пакета - 4200 рублей в месяц.

4. «Все включено Ультра плюс».

Такой пакет тарифа непременно нужен компаниям, если они ведут бизнес с отечественными и иностранными партнерами, часто выезжают в командировки и часто выполняют операцию по счету. Цена в месяц составит - 19900 рублей.

Мы постоянно развиваем наши продукты и услуги с тем, чтобы вы всегда ощущали свои преимущества корпоративного клиента Альфа-Банка.

Гибкость в распоряжении финансовыми ресурсами вашей компании

• Мы индивидуально подходим к разработке коммерческого предложения с тем, чтобы оно максимально точно соответствовало специфическим особенностям вашего бизнеса.
• Для открытия зарплатного проекта вам не требуется иметь или открывать расчётный счёт в Альфа-Банке , если по каким-либо причинам эта операция кажется Вам сложной или нежелательной. Вместе с тем, мы будем рады предложить вам наши услуги по расчетно-кассовому обслуживанию .
• Ваша компания имеет филиалы в разных регионах страны? Тогда вы оцените преимущества нашей единой платформы : вам больше не надо платить комиссию за снятие наличных в других регионах или терять время на внутрибанковских переводах из одного региона в другой, а ваши сотрудники не будут испытывать неудобств во время командировок в филиалы.

Высокая скорость выплаты заработной платы

• Отлаженные внутрибанковские процедуры позволяют оформить зарплатный проект в минимальные сроки , и, к примеру, уложиться в период от аванса до зарплаты.
• Сотрудник Альфа-Банка приедет на ваше предприятие для подготовки всех необходимых документов и оформления зарплатного проекта. В дальнейшем за вами будет закреплен персональный менеджер для сопровождения вашего зарплатного проекта и оперативного решения текущих вопросов.
• Кстати, вы можете управлять зарплатным проектом дистанционно с помощью бесплатного WEB-сервиса Альфа-Зарплата Онлайн (АЗОН). Он не требует установки специального программного обеспечения, но при этом является надежным и безопасным способом оптимизировать ваше взаимодействие с Банком. Узнайте больше о преимуществах АЗОНа в разделе Дистанционное управление зарплатным проектом (АЗОН) .

Имиджевые и репутационные выгоды

• При желании вы можете заказать индивидуальный дизайн зарплатных карт , например, с логотипом и в фирменном стиле вашей компании.
• Перефразируя известное выражение «Скажи мне, кто твой банк, и я скажу, кто ты», мы убеждены, что сотрудничество с Альфа-Банком, как с надежным, прогрессивным и клиентоориентированным банком, станет хорошим репутационным знаком и для ваших сотрудников, и для ваших партнеров .

Расширенные возможности для руководителей

• Для руководителей компании мы предусмотрели возможность бесплатного выпуска и обслуживания привилегированных зарплатных карт категорий Gold и Platinum , которые дают право на членство в клубе VIP-клиентов Альфа-Банка , персональное обслуживание, а также доступ к бонусам, привилегиям и дополнительным услугам банка на льготных условиях в рамках Пакета услуг «Корпоративный+» .

Вы имеете возможность бесплатно открыть и вести три счета в разных валютах, проводить автоматическую льготную конвертацию и бесплатно выпустить до 3-х дополнительных банковских карт той же категории для себя и членов своих семей.

Проект Альфа-Банк Азон – идеально подойдет предпринимателям и владельцам бизнеса.

Интернет-ресурс обеспечивает работодателям управление выплатами нанимаемым служащим, позволяет совершать переводы денежных средств на банковские карты персонала.

Альфа-Банк совершенствует предоставляемые услуги. Он делает все в интересах клиентов:

1. Бизнесмены, имеющие филиалы в разных регионах, останутся довольны преимуществом единой платформы. У вас отпадает необходимость платить комиссию при снятии наличных, и экономится время, затрачиваемое при внутрибанковских переводах.
2. Достигается высокая оперативность процесса начисляемых выплат.
3. Отлаженный механизм внутрибанковских процедур позволит оформить все необходимые документы в кратчайшие сроки.
4. Предоставляется возможность оригинального дизайна карт для выплаты зарплат (с нанесением логотипа и символикой кампании).
5. Сотрудничая с Альфа Банком, учитывая надежность и прогрессивность учреждения, вы поднимете свою репутацию среди партнеров.

Обратите внимание!

Некоторые клиенты при поиске сервиса допускают ошибку. Они пишут «озон». Правильное название «Азон». Будьте внимательны!

Если ваша компания или предприятие является клиентом Альфа Банка, вам достаточно связаться с закрепленным за вами менеджером. От него вы получите разъяснения по интересующим вопросам.

На следующей странице предложат два варианта оформления. Первый с расчетным счетом, второй без.

Если вы решили открыть зарплатный проект по первому предложенному варианту, в банке обещают оформить все онлайн. Нажмите клавишу «Оформить онлайн».

На следующей странице необходимо внести данные в анкету, и активировать кнопку «Оставить заявку». Альфа-Банк предоставит вам персонального менеджера.

Во втором варианте оформления заявки, с целью оказания помощи для подготовки требующегося пакета документов, к вам на предприятие прибудет представитель Альфа-Банка. Выбирайте пункт «Без расчетного счета», и жмите «Заказать выезд менеджера».

В появившемся окне введите номер вашего контактного телефона, нажмите «Отправить заявку».

Представитель банка выйдет с вами на связь и уточнит интересующие вопросы.

Вход в личный кабинет АЗОН Альфа Банка

Собрав требующиеся документы, вы заключаете договор с банком, открываете счета для работников. В конце процедуры изготавливаются карты для работников и передаются в вашу организацию. Вы получаете СМС – сообщение, где указан временный пароль и логин, которые используются для входа в сервис.

Обратите внимание!

Пароль из СМС нужно изменить на свой на протяжении трех дней.

Перейдите на начальную страницу . Введите логин и пароль, полученные по СМС, и нажмите «Войти».

После ввода логина и присланного пароля, вы увидите окно системы с предложением их смены.

Восстановить утраченный пароль можно, связавшись с закрепленным за вами менеджером. При успешной авторизации вы попадете в личный кабинет. Меню расположено в левой части, важная информация появляется в виде бегущей строки в верхней части экрана.

Функции и возможности Азон Альфа Банк Зарплата

Совершив вход, вы получите возможность управлять денежными начислениями вашим работникам.

В вашем распоряжении появляются инструменты для:

• выгрузки реестров из 1С;
• просмотра и выгрузки информации о ваших работниках;
• направления денежных средств на нужды работающего у вас персонала.

Одной из возможностей личного кабинета АЗОН является регистрация сотрудников. Для оформления нового работника, зайдите в раздел панели управления «Сотрудники».

Укажите путь к подготовленному файлу «Открытие».

В случае некорректного заполнения файла, появляется сообщение об ошибках. Необходимо их устранить, и загрузить файл повторно.

Обратите внимание!

Файлы EXML, формируемые программой 1С, успешно обрабатываются ресурсом.

Для просмотра данных, о работающем у вас персонале, откройте пункт «Список сотрудников».

Обновите список, установив статус «Черновик».

Данные о новых работниках можно заносить в ручном режиме. Для этого перейдите на вкладку «Регистрация сотрудников». Заполнив поля необходимыми данными, нажмите «Сохранить».

Для редактирования информации, зайдите в черновик, и внесите правки. Нажмите «Сохранить».

Требующие редактирования данные можно выбрать точечно или в пакете.

Информацию в статусе черновика можно подтвердить, распечатать или удалить. Для открытия счетов для нового персонала, необходимо изменить статус записи, нажав кнопку «Подготовить к отправке».

Анкеты переходят в статус «Готов к отправке». Выбранные вы можете отослать в банк, распечатать, или обнаружив ошибки, отправить на редактирование.

Большое внимание Альфа Банк придает параметрам совместимости. Появилась возможность выгружать зарплатные реестры из программы 1С, и автоматически распределять зарплаты персонала.

Для удобства ведения бухгалтерии, предусмотрена выгрузка счетов с момента их открытия. Уведомлять банк о новом счете в письменном виде больше не требуется. Все процессы, до получения зарплатной карты, предельно упрощены.

Сформировать новые отчеты для передачи в бухгалтерию можно на вкладке «Новые счета».

После установки необходимых параметров, нужно нажать кнопку «Выгрузить счета».

Формирование зарплатной ведомости возможно выгрузкой из заранее подготовленного файла, в том числе выгруженный в формате EXML из 1С.

В случае обнаружения ошибок, файл редактируется и подгружается повторно. Успешно загруженный файл имеет статус «Черновик».

Кроме этого, предусмотрена возможность формирования ведомости в ручном режиме. В сервисе есть необходимые инструменты. Зайдите в «Добавить ведомость».

Необработанные ведомости отражаются в статусе «Черновик». Их необходимо перевести в статус «Готово к подписанию». Ответственный с правом подписи, после внесения требующихся изменений, выбирает нужную, переводит ее в статус «Готова к подписанию» и нажимает кнопку «Подписать».

На телефон уполномоченного лица будет прислана СМС с одноразовым паролем, служащим для подтверждения производимой операции. Ведомость отправляется в банк на обработку. В столбце «Комментарии» появляется подробное описание текущего состояния. При наведении курсора, можно увидеть всплывающее окно с подсказкой.

Через панель управления Азон-Зарплата Онлайн возможно производить увольнение работников. Существуют два способа: загрузка подготовленного заранее файла, и изменения, вносимые в ручном режиме. Используя второй способ, нужно открыть вкладку «Сотрудники», выбрать требующуюся графу, и нажать кнопку «Уволить».

Уволенным работникам банк автоматически изменит условия, отменит льготы, предоставляемые в период обслуживания на проекте.

Увольнение подтверждается электронной подписью уполномоченного лица. После выбора работника, в услугах которого вы больше не нуждаетесь, ответственному за увольнения лицу, придет СМС с одноразовым паролем, служащим для подтверждения действия.

После этого сотрудник переходит в статус «Уволен».

При возникновении необходимости в добавлении пользователя, применяйте предусмотренные инструменты. Для предоставления доступа в личный кабинет новым пользователям, отвечающий за это персонал вносит изменения в раздел «Пользователи».

Вводит требуемые данные, указывает уровень прав доступа и телефон, на который будет прислан пароль, используемый для входа.

Служба Поддержки Альфа-Зарплата Онлайн

На странице входа размещены телефоны службы поддержки. Всегда можно обратиться за консультацией и разъяснениями к менеджеру.

Для Москвы и Подмосковья: 8 495 755 58 58

Для других регионов России: 8 800 100 77 33

Менеджеры окажут вам требуемую помощь и дадут необходимые консультации.

Раздел «Помощь» программы содержит:

• информацию об услугах банка;
• список необходимых документов;
• информацию о расположении ближайших банкоматов.

Кроме этого, банк проводит регулярные семинары для своих клиентов, на которых подробно, в доступной форме, объясняются все нюансы и изменения, касающиеся функционирования сервиса.

Зарплатный проект в Альфа-Банке – это не только совокупность преимуществ, как для рядовых сотрудников компании, так и для руководителей, но и постоянный онлайн контроль. При необходимости можно выпустить зарплатные карты в индивидуальном дизайне компании-работодателя. В качестве дополнения предусмотрен целый комплекс банковских услуг, которые предоставляются совершенно бесплатно.

Зарплатные решения от Альфа-Банка

Для того, чтобы подключить зарплатный проект можно непосредственно обратиться в любое отделение банка или заполнить онлайн заявку. При обращении в офис при себе необходимо иметь определённый пакет документов.

После оформления онлайн заявки, с клиентом свяжется представитель банка для уточнения деталей. Его можно пригласить к себе и подписать необходимые документы. К главным преимуществам для компаний-работодателей можно отнести:

• Быстрое формирование и открытие зарплатных счетов;
• Бесплатная доставка зарплатных пластиковых карт для сотрудников;
• Перечисление заработной платы в строго указанные сроки;
• Персональная поддержка;
• Онлайн контроль перечислений, специальная система работы с зарплатным проектом — АЗОН;
• Индивидуальные тарифы.

Для сотрудников компании также предусмотрены дополнительные бонусы, в виде открытия основного счёта в рублях или валюте, бесплатное приложение для телефона Альфа-Мобайл, до 7% на остаток по сберегательному счёту и многое другое. Кроме этого, зарплатные клиенты могут рассчитывать на льготные условия получения кредита в Альфа-Банке.

Дополнительные преимущества для сотрудников представлены следующими моментами:

• Зарплатный проект – это не только бесплатное обслуживание, но и возможность снятия наличных в банкоматах сети Альфа-Банк и банкоматах партнёров без комиссии;
• Бесплатная конвертация валюты внутри своего счёта;
• Льготные тарифы кредитования;
• Бесплатное приложение Альфа-Мобайл, которое позволит контролировать состояние своих счетов, и совершать различные банковские операции в любое время.

В рамках зарплатного проекта Альфа-Банка, каждому сотруднику выдаётся бесплатная пластиковая карта. Получить её можно в бухгалтерии по месту работы. Замена зарплатного банка осуществляется достаточно быстро, и не вызывает неудобств, связанных с получением заработной платы.

Карты выпускаются как в классических видах, так и кобрендинговые — например, карты с возвратом наличных (Cash Back от заправок и ресторанов) или с партнерской бонусной программой (например, Перекресток или карты авиакомпаний).

Обратите внимание, оформить зарплатный проект можно даже в том случае, если у вас нет расчетного счета в Альфа-Банке.

Тарифы в рамках проекта

Тарифы на подключение зарплатного проекта обсуждаются специалистами Альфа-Банка и представителем клиента на переговорах в индивидуальном порядке. В зависимости от финансовой нагрузки, оборотных средств, размера коллектива, периодичности выплат подбираются подходящие условия и тарифные ставки.

Клиенты также подключаются к одному из пакетов услуг, категория которого зависит от уровня дохода, зав вычетов всех обязательных выплат (налогов):

В рамках зарплатного проекта сотрудники не выплачивают никаких комиссий за обслуживание пакету, в том числе, годовую стоимость зарплатной карты. Услуги, входящие в пакет, тарифицируются согласно его условиям.

Дистанционная система АЗОН

В Альфа-Банке, для управления зарплатным проектам существует выделенный сервис. Зачастую, его путают с названием известного интернет-магазина Озон, однако выше упомянутый сервис начинается с буквы А. Вход в него расположен на отдельной странице https://zp.alfabank.ru/msos-ext/protected/index.jsf и возможен только после подключения в офисе банка на основании письменного заявления.

АЗОН подключается и обслуживается в рамках зарплатного проекта и не требует дополнительных оплат по тарифу или установки сложного программного обеспечения. Вход осуществляется на основании установленного банком (как правило, это временный вариант) или пользователем логина и пароля.

Важным преимуществом системы АЗОН, по отзывам пользователей, выступает его совместимость с программой 1С Бухгалтерия и упрощенная схема документооборота с банком.

Заключение

Многие организации переходят на комплексное банковское обслуживание с целью сэкономить и оптимизировать не только трудовые, но и экономические ресурсы. Зарплатный проект от Альфа-Банка позволит вам сделать еще один шаг в этом направлении благодаря индивидуальным тарифам и продуманной организационной работе дистанционных сервисов (АЗОН).